Qual a importância que a tecnologia tem na gestão de Recursos Humanos?

Soluções como o ERP PRIMAVERA, permitem ao Gestor de RH dispensar o tempo consumido com tarefas administrativas e focar-se na Gestão Estratégica.

Os processos relacionados como a gestão contratual, gestão de descontos e remunerações, processamentos salariais e outros, passam a ser executados automaticamente por sistemas de gestão como este e, a mobilidade e a corresponsabilização dos colaboradores são promovidas por plataformas acessíveis através do smartphone, como o OMNIA Employee.