Uma solução ERP fora do comum

O Sage X3 está a mudar a forma como as empresas competem e crescem, proporcionando uma gestão mais rápido, simples e flexível a nível financeiro, cadeia de suprimentos e produção, tudo isso por uma fração do custo e da complexidade dos típicos sistemas empresariais de ERP

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Nuno Paiva
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Mais rápido

O Sage X3 acelera toda a sua empresa – desde a aquisição até a produção, stock, vendas, assistência ao cliente e gestão financeira –, proporcionando informações mais rápidas sobre os custos e o desempenho em cada etapa, numa escala global.

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Mais simples

O Sage X3 adapta-se à função, às preferências e ao fluxo de trabalho único do usuário, proporciona uma cloud segura e acesso móvel aos dados necessários, ao mesmo tempo que simplifica a gestão da infraestrutura de software da sua empresa com um conjunto coeso de aplicativos.

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Flexível

O Sage X3 oferece opções de configuração flexíveis e aplicativos para suportar os seus processos específicos da indústria, e pode ser operado na cloud – gerido pela Sage – ou data center de sua empresa, dando-lhe o controle total de sua estratégia de TI.

Descubra a solução setorial certa para si!

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Distribuição

Acelere sua cadeia de suprimentos e reduza os custos.

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Produção

Reduza a duração dos ciclos do processo e controle a qualidade.

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Produção por processos

Minimize o desperdício, reduza os riscos e acelere a compliance.

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Serviços

Tenha melhor capacidade de resposta, retenha os clientes e controle os custos.

SAGE X3 People

Liberte-se das tarefas administrativas e rotineiras com o Sage X3 People. Este software oferece-lhe uma ampla cobertura funcional e automatização de processos; evolução das práticas e estratégias de RH, graças a uma adaptação e personalização vasta e perene; otimização da circulação da informação e administração dos dados; e Business Intelligence, totalmente integrado e orientado para o utilizador.

Dinamizar o capital humano com a gestão das políticas de formação, construindo um catálogo de formação com a definição da orientação dos planos de formação. Visualizar graficamente o conjunto das sessões programadas.

Avaliar, valorizar e fidelizar colaboradores com funcionalidades simples, coerentes e eficazes. Identificar rapidamente o perfil ideal para cada cargo, posto ou missão.

Planificação de atividades facilitada, registo simples e protegido, e uma visualização gráfica da atividade dos colaboradores.

Melhorar a gestão de talentos e facilitar a cartografia dos cargos/funções graças a um referencial de competências e de funções transversais e únicas.

Otimização da gestão de colaboradores e processamento de vencimentos, através de uma aplicação pré-parametrizada e personalizável.

Aumentar a visibilidade do papel estratégico da DRH, graças aos quadros de controlo e a indicadores RH relevantes.

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